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“黑外教”

2019-03-01 14:52:43 来源:南方农村报

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  新闻背景:近日,重庆市渝中区人民法院开庭审理一起“黑外教”案件。一中介机构将不符合在华就业资质的外籍人员进行“包装”,派遣到中小学、幼儿园任教。4名涉嫌组织他人偷越国(边)境罪、出售出入境证件罪的犯罪嫌疑人被提起公诉。(2月26日《重庆日报》)
  
  澎湃:外籍人员在华务工申请英语教学类工作签证有着明确的规定,必须满足来自英语母语国家、大学本科以上学历、2年以上工作经历、无犯罪记录等条件。“黑外教”遍地,一方面是中介机构帮助外籍人员伪造相关资质证明,逃脱监管,另一方面则是教育机构的放任,对相关资质审核睁一只眼闭一只眼。一些教育机构,聘请外教只不过是为了打着外教的旗号,蒙骗家长、抬高价格、牟取暴利,却根本就不关心所聘用的外籍人员是否具备相应资质,能否保障相应的教学质量。
  
  “黑外教”登场,原因是市场对“外教”庞大需求。无论是学校、幼儿园还是教育培训机构,外教几乎成为语言教学的标配。这种市场需求的背后,是一些家长对外教,对所谓的“国际化教学”的盲目推崇。但具备资质的外教难以满足这一需求,供需失衡,刺激着教育机构以次充好。
  
  任然:在家长的角度,对于所谓的外教、国际化教育的消费热情,也应该更理性。送孩子接受“国际化教育”虽好,但前提是要找到真正的“国际化教育”。如果只是想当然地认为孩子接受的是外国人的教育,就可以赢在起跑线上,未免过于天真。至少,在选择外籍教师的过程中应该更谨慎。比如,有外教自称,自己从2015年起先后在重庆市多加幼儿园担任英语外教,却没有任何一个幼儿园提出看他的学历证书。这方面幼儿园受利益驱动“睁只眼闭只眼”,但家长却应该多一些心眼。
  
  戴先任:遏制“黑外教”,把他们打回原形,就需要综合施治。如相关部门要能完善中介机构及外教人员的管理规定,要对人力资源中介机构加强管理,进行常态化、长效化的监管。对于聘请“黑外教”的教育机构,也要提高违法成本,要能加强检查与处罚。另外,还要适当降低外籍人才的准入门槛,给更多拥有专业技能的外籍人才提供便利条件,从而填补国内外教资源短缺的缺口。对于广大家长来说,也要能理性消费,不要盲目追捧外教,不要有“只买贵的,不买对的”的心理。通过各方合力,才能铲除滋生“黑外教”的土壤与黑色链条。
责任编辑:樊静东
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