三农大小事，尽在兴农评。
每到年关，年终奖总是热门话题，村里发年终奖的信息更是刷屏朋友圈。
村里的年终奖一般就是村集体的分红，例如东莞市虎门镇大宁社区近日贴了一个分红通知，湛江雷州市附城镇宾合村向村民一共发了600多万元，都被视为村里给村民发年终奖，让大家过一个肥年。
因地制宜振兴产业，着力扶持村集体经济，是全面推进乡村振兴的重要抓手。广东提出2023年村级集体经济收入达10万元以上，解决发展不平衡短板问题。多地发起发展壮大村级集体经济攻坚行动，党委领导、政府主导、市场推动、村村参与，构建“政企村共建”的发展壮大村集体经济模式。越来越多村集体因此有了给村民发年终奖的能力。
而最让人羡慕嫉妒的是，村里发年终奖，不需要村民像企业员工一样，一整年都受KPI的制约，只要村民遵守基本的村规民约，年终奖都能领到手。
但这也导致部分村民只问收获不问耕耘，村干部干多干少全凭热情，缺乏为村集体发展作贡献的持续动力，很容易变成政企在干、村民在看的局面。
企业员工受KPI制约压力自然大，但取得成果、领取年终奖的满足感与自豪感也是无与伦比的。日前，江西省南昌市安义县种粮大户凌继河拿出700多万元给参与种粮的农户发年终奖，年终奖与农户的种粮产量挂钩，农户领到年终奖的快乐与骄傲溢于言表。
村集体经济要切实做大做强并实现持续发展，需要村民和村干部有企业员工般的参与感、责任感与获得感。广东部分行政村已开始探索村民小组长年终绩效考核制，相信不久的将来，我们能看到更多村集体发年终奖，村民领到的年终奖也一年比一年丰厚。
【作者】黄婵
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编辑 方壮玮