“参加完‘田阳电工’培训，刚拿到证书就被本地企业录用，现在月薪5000元，不用外出奔波就能稳定增收！”近日，田阳区洞靖镇村民李树行拿着工资条，难掩喜悦。这是田阳区深化粤桂协作，推行“订单式”培训促就业的生动缩影。
百色市田阳区粤桂协作“田阳电工”培训班开展实操演练。杨婧 摄
今年以来，田阳区聚焦脱贫人口、退役军人等重点群体，针对技能不匹配、就业不稳定等问题，搭建“政府搭台、企业提需、院校施教”协作桥梁，通过“订单式”培训打通“培训—就业”闭环。截至目前已开展“田阳电工”培训2期、叉车司机技能培训 2 期，累计100人参训，通过考核即实现定向就业，人均月收入超 5000 元。
“我们有了就业的方向”
“以前找工作总担心技能不够，现在好了，培训完直接上岗。”来自田阳区洞靖镇的罗强是“田阳电工”订单班的第一期学员。通过镇政府摸排和粤桂劳务协作平台的精准对接，他了解到广东企业对电工岗位的迫切需求，果断报名参加了培训。
像罗强这样的学员不在少数。田阳区依托“粤桂阳光快聘”零工市场，组织工作人员深入村屯，采集劳动力培训意愿，形成“劳动力清单”；同时精准对接深圳光明区等地的企业，摸清“用工订单”，实现培训与就业的“双向奔赴”。
“学完就能上手，企业很欢迎”
“培训不仅有理论，还有企业技师手把手教我们操作。”叉车司机培训班的学员黄志成说。在模拟车间环境中，他反复练习叉车操控、货物堆叠等技能，结业后顺利通过考核，拿到了叉车证书，并很快在本地企业找到了工作，月收入超过4000元。
“订单式”培训采用“线上+线下”“理论+实操”相结合的模式，围绕企业对电工、叉车司机等岗位的实际需求，设置模拟场景、实战演练，帮助学员在培训中掌握“真本领”。
叉车司机培训班开展实操培训。杨婧 摄
“有人管、有保障，干得踏实”
“上岗后还有专人回访，帮我们协调社保、解决困难，感觉很暖心。”电工班学员周静表示。田阳区建立“一人一档”就业档案，安排专人对学员在岗表现、薪资待遇、社保缴纳等情况进行跟踪服务，确保学员“留得住、干得好”。
通过动态优化后续服务，田阳区推动学员从“短期务工”向“长期从业”转变，为企业输送了一批专业化、稳定化的技术工人，也为乡村振兴注入持续人才动力。
“培训不仅解决了就业问题，也为本地打造了‘订单式’劳务品牌。”田阳区农业农村局副局长凌婷婷表示，下一步将继续拓展培训工种，围绕新能源等新兴产业需求，推动“订单式”培训规模化、品牌化发展，为乡村振兴筑牢人才基石。
从“输血”到“造血”，田阳区以“政校企”联动为抓手，以“订单式”培训为路径，正在走出一条可复制、可持续的就业帮扶新路子。
撰文：赵少君
通讯员：田阳区粤桂协作办公室 杨婧
来源：南方农村报