一座产业园，能为城市人才发展注入多少新动能？在侨乡江门，广东江门人力资源服务产业园交出了一份亮眼的答卷。
广东江门人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）作为广东省首批省级人力资源服务产业园，目前已构建起以省级主园为核心，联动台山、鹤山、开平等分园区（服务点）的“一园多区（点）”发展格局。2025年，全市园区汇聚了67家优质人力资源服务机构，机构数量同比增长近20%。
2025年，产业园充分发挥省级平台的辐射带动作用，与6个镇街签订结对帮扶协议，累计举办各类人才招聘、供需对接及人力资源交流培训等活动45场次，服务制造业等重点产业企业及人力资源机构超900家次；发动入驻机构开展专场招聘137场，服务重点产业企业超7400家次，初步促成约1.8万人次达成就业意向。通过一系列扎实举措，产业园正持续为江门高质量发展注入澎湃的人才动能。
广东江门人力资源服务产业园。
政策赋能，构筑人才集聚强磁场
“以前找专业人力资源服务总要跑珠三角核心城市，如今在园区内就能一站式解决——政策对接、人才招聘、培训服务全面覆盖，企业省心又高效！”一位江门本土制造业企业负责人的感慨，道出了本地人力资源服务行业的深刻变迁。
行业的发展离不开政策的强力支撑。2025年，为贯彻落实江门市委、市政府关于大力发展现代服务业的工作部署，江门市人力资源和社会保障局成立专项工作专班，深入调研全市行业发展现状，出台《江门市人力资源服务业高质量发展行动计划（2025-2027年）》，明确提出将对标国家级人力资源服务产业园标准，全面提升广东江门人力资源服务产业园的建设水平。
目前，产业园正着力发挥“集聚、培育、孵化、拓展”功能，在巩固招聘、派遣等传统业态的基础上，积极培育高级人才寻访、人力资源测评、人力资源管理咨询等新兴业态，推动延链强链补链，打造吸引人才、留住人才的“强磁场”。
精准对接，激活产业人才源动力
江门是广东重要的工业和制造业大市，在工业41个大类行业中，江门拥有35个，工业门类位居全省前列。江门也是省委、省政府“十四五”期间规划发展全部20个战略性产业集群的城市。
产业高质量发展离不开坚实的人才支撑。产业园紧扣制造业人力资源需求，构建“引才+育才”双轮驱动的人才服务体系，推动人才供给与产业需求精准匹配，为制造业转型升级注入源头活水。
在引才方面，产业园贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，举办“2025年江门市人力资源服务赋能制造业汇才专场招聘会”，吸引21家企业及人力资源服务机构参与，提供优质岗位超1000个。据统计，自2023年以来，产业园累计发动入驻机构组织专项招聘活动近300场，参与企业超1.4万家次，提供岗位数超15万个。“没想到在家门口就能找到心仪的技术岗，薪资待遇和发展前景都超出预期。”一位与本地智能装备企业达成就业意向的求职者李先生如是说。
在育才方面，产业园持续做优“人力资源服务讲师团”特色品牌，推动专业服务下沉一线、走进镇街。通过整合优质师资，先后深入杜阮镇、棠下镇、白沙街道等地开展14场沙龙讲座，吸引超1000人次参与，并提供招聘、技能培训、供需对接等定制化服务。同时，产业园联合江门市人力资源协会深化与江门一职、广东南方职业学院等院校的校企合作，打通从人才培养、实习实训到稳定就业的全链条，实现人才供给与产业需求的无缝衔接，构建起更精准高效、具温度的服务生态。
聚智创新，开辟高质量发展新程
“人力资源服务不仅是‘招人’，更是‘兴产’的重要支撑。”为推动人力资源服务业与制造业深度融合，江门市人力资源和社会保障局邀请资深人力资源专家方晓深入产业园调研指导，开展两业融合专题分享，并与各县（市、区）交流研讨，为江门产业发展建言献策。
2025年9月，在江门市人力资源服务业赋能制造业高质量发展专场对接暨产业招商洽谈会上，江门市人力资源服务业专家智库正式组建，首批聘任7位智库专家，推动政府、行业、企业三方联动，共促产业提质增效。
江门市人力资源服务业专家智库专家颁证仪式。
创新动能的持续释放，不断凸显产业园的赋能成效。在第六届江门市“乐业五邑”创业创新大赛中，园区入驻机构江门市博士汇信息科技有限公司凭借“AI驱动企业科技人才研发全流程合规引擎”项目，荣获人力资源服务业发展赛道团队组银奖；广东鑫垚煜霖人才发展有限责任公司以“一站式人力资源综合服务解决方案引领者”项目，荣获同赛道企业组优秀奖。两家的优异表现，正是产业园以实际成果赋能侨乡高质量发展的生动见证。
园区入驻机构江门市博士汇信息科技有限公司在第六届江门市“乐业五邑”创业创新大赛斩获银奖。
站在“十四五”收官、“十五五”开局的关键节点，广东江门人力资源服务产业园持续优化空间布局、完善配套设施、提升服务能级。这座集资源聚合、人才引育、产业协同于一体的“人才枢纽”，未来必将吸引更多英才汇聚侨都，为江门高质量发展提供坚实支撑。
撰文：刘祖凤
通讯员：江仁宣
来源：南方农村报