三月的潖江,波光粼粼,两岸黄花风铃木织成金色绸缎,与白墙黛瓦的岭南村落相映成趣。佛冈县水头镇以“六个一”为抓手赋能村(社区)“两委”班子履新,助力新班子“接得住、干得好”,更推动全镇高质量发展跑出“加速度”。

一纸蓝图:从“集体领航”到“各村布局”

“我们要以全域土地综合整治为契机,盘活闲置土地资源,发展特色农业产业,让水头镇的“百千万工程”和乡村振兴之路越走越宽!”在镇党委书记与村书记集体座谈会上,水头镇党委书记郑从钢的一席话,为新班子指明了努力方向。




座谈会上,镇党委书记与村书记们围绕全域土地综合整治、典型村培育、产业发展、乡村绿化等重点工作,展开了深入交流和讨论。镇党委书记认真听取了村书记们的意见和建议,并结合水头镇的实际情况,提出了具体的工作要求和指导意见。

“这次集体座谈会让我们受益匪浅,镇党委书记的指导意见为我们厘清了发展思路,让我们对未来充满了信心。”村书记们纷纷表示。

集体座谈会结束后,各村(社区)迅速组织召开新老“两委”干部座谈会,结合本村(社区)实际情况,制定了未来五年发展规划和2026年工作计划,并在公告栏公开承诺,接受监督。




新联村计划依托断桥小微湿地公园,打造“江畔湿地+古桥遗韵+游园采摘”的立体景观带,同时推进全域土地综合整治,盘活闲置土地资源,发展特色农业产业。新坣村计划推进“生态+文旅”综合改造,发展甜酒产业和脆蜜金桔种植,打造乡村农文旅品牌。王田村将深化“红领金”党建品牌与“王田模式”,推动从“典型村”向“示范村”、“样板村”升级,村集体经济收入到2030年争取要达到100万,比2025年增长50万,实现收入翻一番。

“座谈会不是‘走过场’,而是要把‘规划图’变成‘施工图’。”新联村新任党总支书记李志高说,“我们要落实好镇党委集体座谈会要求,结合本村实际情况,制定切实可行的发展规划,让‘绿水青山’真正变成‘金山银山’。”

一场宣誓:从“集体宣誓”到“各村践行”

“我坚决拥护中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义道路,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全心全意为人民服务……”在水头镇村书记集体宣誓仪式上,11名村(社区)党组织书记右手握拳,庄严宣誓。




“宣誓不仅仅是一种形式,更是一种承诺。”郑从钢说,“希望大家牢记誓言,树立和践行正确政绩观,以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当,为水头镇的发展贡献力量。”

集体宣誓仪式结束后,各村(社区)两委班子也分别进行了集体宣誓,誓言铮铮,彰显了新班子的担当与决心。




“我们要以集体宣誓为契机,牢记使命,不负重托,努力做好各项工作,为村民谋福祉,为乡村振兴贡献力量。”村(社区)两委班子成员们纷纷表示。

同时,水头镇开出“一次谈话”的“纪律药方”,由驻村领导牵头,围绕政治、组织、廉洁等“六大纪律”,结合本地查处的典型案例,为新班子划出“红线”、标明“雷区”。

“以前觉得‘人情往来’不算啥,现在才明白‘针尖大的窟窿能漏过斗大的风’。”一位新任村干部坦言,“谈话就像‘醒脑剂’,让我们绷紧了纪律这根弦。”

如今,水头镇11个村(社区)的“两委”学纪知纪守纪,纪律意识逐渐深入人心。

一对师徒:从“青涩新手”到“行家里手”

“易老书记,您处理邻里纠纷的‘土办法’真管用!上次两户村民因宅基地闹别扭,我用您教的‘背靠背调解法’,不到半小时就化解了矛盾。”在潭洞村,新任书记朱光桥向“师傅”易惠多老书记汇报工作进展。

水头镇创新“一对一帮带”机制,11名镇领导班子成员、离任及留任老书记、中层骨干与20名新调整的“两委”干部结成“师徒对子”。从走村入户摸清“家底”,到参与征地拆迁、矛盾调解等“实战”,“师傅”们手把手传经验、教方法,新任“两委”干部在实践中“墩苗壮骨”。“有了‘师傅’兜底,我们干事创业的腰杆更硬了!”桂田村一位年轻干部感慨道。数据显示,帮带机制推行以来,水头镇信访量同比下降44%,群众满意度提升至100%。




同时,水头镇不忘离任村干部的奉献,为荣退干部举行庄重仪式,颁发荣誉证书,感谢他们扎根基层的付出,传承好乡村振兴的接力棒。

一件实事:从“纸上承诺”到“脚下沾泥”

“路灯亮了,晚上出门再也不用打手电筒了!”桂田村村民老黄指着崭新的太阳能路灯竖起大拇指。这件暖心事,正是该村新班子领办的“开门第一实事”,在村道安装100余盏太阳能路灯。

水头镇要求各村“两委”班子成员至少领办1件民生实事,建立“清单式管理、销号制落实”机制。新联村为困难群众建立“一户一档”,定期上门帮扶;西田村党支部书记化身“网红主播”,通过直播带货卖出红薯2000余斤;各村党群服务中心变身“便民超市”,提供免费体检、图书阅览、免费复印、免费充电、节日互动、技能培训、“四点半”课堂、“长者饭堂”就餐等10余项服务。桂田村、潭洞村还联系佛冈农商行,在村委开办便民取款点,让村民取款“足不出村”。同时,在省驻镇帮镇扶村工作队支持下,水头镇实现AED(自动体外除颤器)在11个村居全覆盖,为村民生命安全保驾护航。




水头镇还积极利用新媒体平台,打造特色公众号《江源水韵》,以直观生动的方式,宣传理论、展现风光、弘扬正气,讲好“水头故事”,借助网络传播,提升知名度与发展动能。

各村巧用新媒体展特色、晒成果:桂元村志愿服务队依托视频号晒出活动成效,带动更多志愿者加入;新坣村以甜酒产业为媒,借视频号讲述乡村振兴故事;桂田村用视频号展现清淤攻坚实效;铜溪村则通过视频号推介“七十二间房客”民宿与魔芋种植成果。

“群众的笑脸,就是我们最好的成绩单。”镇党委书记郑从钢说,“村级换届以来,11个村居已办结民生实事117件,解决了一批群众‘急难愁盼’问题。”

一片新绿:从“增绿添彩”到“生态富民”

“挖坑要深、培土要实,树苗才能扎稳根!”在水头镇西田村廉政公园、广盐集团佛冈食品产业园、断桥公园至茶园桥等植树现场,党员干部与群众一起挥锹铲土、扶苗浇水,一派热火朝天的景象。各村也积极开展“新班子、植新树、展新风”主题植树活动,此次植树行动募集绿化资金40余万元,其中深圳康捷种业公司捐赠1000株勒杜鹃(折合人民币8万余元),栽种黄花风铃木、宫粉紫荆、鹰嘴桃、香樟、桂花等苗木6200余株,进一步提升了绿化覆盖率。




“植树不仅是美化环境,更是播撒绿色发展理念。”水头镇相关负责人介绍,该镇将“一场植树添绿行动”与“两化两员”“小积分大治理”相结合,建立“包片负责、定期养护”机制,确保“栽一棵、活一棵、绿一片”。如今,水头镇森林覆盖率达74.68%,成为远近闻名的“天然氧吧”。

2024年以来,水头镇构建“党委统筹、支部发力、党员带头”三级责任体系,种植各类苗木近5万株。通过70余场主题党日活动,528名党员带动5300余名干群参与,发动乡贤企业认捐超40万元,形成全民共建氛围。创新“村供树苗+群众自种”模式,建立62个网格管护体系,53棵古树名木专人管护,成功抢救一株200余年古榕。新联段小微湿地获评广东首批小微湿地示范点。打造碧桂园大道至莲瑶广场、初心农庄至断桥花堤等“精品线路”,年吸引游客超6万人次,实现“绿化”向“绿美”升级,生态价值持续转化。省驻镇帮镇扶村工作队因大力支持水头镇乡村绿化工作,还入选了“绿美广东生态建设表现突出集体名单”。

一堂集训:从“本领恐慌”到“胸有成竹”

水头镇针对新班子“能力短板”,量身定制“一轮集中履职培训”,邀请省驻镇帮镇扶村工作队负责同志、广东中地公司相关负责人等多位专家和领导授课,围绕政策解读、业务实操、廉政建设等内容,为新班子充电赋能。




省驻镇帮镇扶村工作队负责同志以红旗渠精神为引,结合驻镇帮镇扶村工作实际作专题讲解。他指出,红旗渠精神蕴含的“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的内核,与新时代乡村振兴工作要求高度契合,新一届“两委”班子要传承和弘扬红旗渠精神,克服等靠要思想,继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗精神,心中装着人民,为人民出政绩,做好村里各项工作。

全域土地综合整治培训邀请广东中地公司有关负责人系统解读政策内涵、要求及实操要点,夯实基层专业基础;镇有关领导结合水头实际解读实施方案,明确目标、任务、举措,要求各村落实落细、务求实效。廉政培训结合案例讲纪律、敲警钟,要求干部严守政治纪律规矩,知敬畏守底线,树立忠诚干净担当形象。

“这次培训就像‘充电宝’,让我对乡村振兴有了更清晰的思路。”王田村新任干部小禤说。

据悉,培训结束后,不少村结合本村实际,已开始谋划特色产业发展,部分村也积极谋划“百千万工程”典型村培育、全域土整农用地整治和建设用地整理等重点工作。

从“六个一”的全面铺开,到乡村振兴的生动实践,水头镇各村正以“新班子、新气象、新作为”的姿态,在高质量发展的道路上阔步前行。正如镇党委书记郑从钢所说:“‘六个一’不是终点,而是起点。我们将持续深化这一机制,让基层干部在‘百千万工程’和乡村振兴的广阔天地中施展才华、建功立业,共同绘就水头镇‘产业兴、生态美、百姓富’的壮美画卷!”


来源:南方农村报