为切实关爱职工家庭、厚植医院暖心家文化，进一步增强全院职工的归属感、幸福感与获得感，8月19日，高州市人民医院举办2026年度职工子女高考奖学座谈会，为高考取得优异成绩的职工子女颁发奖学金。医院领导班子、相关职能科室负责人、获奖职工及子女代表参会，会议由医院党委专职副书记冯庆艺主持。
据统计，2026年该院共有23名职工子女在高考中斩获佳绩，14人被公办本科院校录取，当中包含国家重点院校。截至目前，该院已累计奖励192名高考优秀职工子女，常态化助学励学举措落地见效，惠及广泛。
朱秀龙院长发表寄语讲话。
会上，高州市人民医院院长朱秀龙发表寄语讲话。他指出，今年高考有10名职工子女主动选择医疗相关专业，是医者初心的延续、医者仁心的薪火传承，充分彰显了医务家庭对医疗卫生事业的赤诚与热爱。同时，他勉励青年学子要常怀感恩之心、向善而行，争做有温度、有情怀的新时代青年；珍惜大学求学时光，潜心钻研、勤学笃实，练就过硬专业本领，做到学有所成、不负韶华；树立远大理想、胸怀家国大局，将个人成长理想融入国家发展大势，找准人生奋斗坐标，主动担当时代使命，在追梦路上扬帆远航、逐光前行。
在会前，医院精心组织职工子女参观院史馆、观看医院宣传专题片，带领他们了解医院近百年的发展历程、光荣传统与初心使命，引导孩子们学习前辈艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，传承医院“一切为了人民”的医者精神，鼓励青年一代勇担时代责任，主动为社会发展、民族复兴贡献青春力量。
高州市人民医院始终坚持以人为本，在精进诊疗技术、优化医疗服务的同时，持续深化医院家文化建设。自2013年起，医院出台《高州市人民医院职工子女教育专项奖学金、困难职工子女助学金实施办法》等40余项暖心制度，常态化开展职工慰问、助学励学、困难帮扶等举措，全方位关爱职工及家属，用心用情打造优质暖心的工作环境，切实为职工减负解忧，激励全体职工以更饱满的精神状态投身医疗卫生工作，守护群众生命健康，助力医院高质量发展。
通讯员：林楚娴
来源：南方农村报 南方+