为有效调动各村（社区）工作的积极性和主动性，营造创先争优、跨越赶超的工作氛围，更好地推动全镇经济社会全面协调高质量发展，4月1日，江门市新会区罗坑镇召开2022年村（社区）绩效考核专题工作会议。罗坑镇党委书记付俐作讲话，镇党委副书记、镇长梁嘉键主持会议。镇各驻村领导、驻村组长及各村（社区）书记参加会议。
罗坑镇召开2022年村（社区）绩效考核专题工作会议。
会议对罗坑镇村（社区）综合工作、疫情防控、人居环境整治三个考核方案进行了详细解读。从考核体系的构成上看，此一系列的绩效考核方案既有综合考核实现对各项工作落实情况考评“全覆盖”，还围绕全镇发展大局和中心工作，把考核的重点放在疫情防控、农村人居环境整治等领域，制定了相关专项考核方案，并将根据不同时期、不同阶段的形势变化，合理调整绩效考核项目和指标。同时创新考核方式，制定月度、季度考核清单，实行常态化动态化考核，使绩效考核持久有力，推动疫情防控、农村发展、改善民生等重点工作在各村（社区）常抓不懈，落地生根。
会议要求各村（社区）认真学习领会绩效考核方案，以实绩为导向，始终保持一种“赶考”的心态去担当肩上的责任，进一步增强紧迫感和危机感，抓好各项工作落实到位，推动罗坑镇疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误”。
会上，付俐围绕罗坑镇重点工作提出三点要求：
一是认清形势，坚定发展信心。各村（社区）干部要切实增强大局意识、发展意识和忧患意识，明确发展目标，紧盯工作核心点和关键点，以一门心思干工作、雷厉风行抓落实的优良作风，高质量完成各项目标任务。
二是发挥绩效考核“指挥棒”作用。要充分发挥绩效考核的导向和监督作用，强化纪律意识，实事求是反映各村（社区）干部的工作实绩，激励干部敢担当、善作为、抓落实，提高工作的创造性，增强工作落实的穿透力，确保每项工作都有始有终，善作善成。驻村领导和驻村组长要主动作为，帮助各村（社区）梳理工作思路，指导工作业务开展，协调帮助解决问题。
三是抓紧抓细工作落实。各村（社区）要进一步提高政治站位，强化责任意识，全力以赴抓好疫情防控、安全生产、人居环境整治、综治维稳等工作，务求干实事、干成事、干好事，切实为乡村谋发展、为群众谋福利。
【来源】南方农村报