2月11日，由江门市人力资源和社会保障局主办的江门市第一届人力资源菁英培训班（下称“菁英班”）第七期培训暨结业仪式在广东江门人力资源服务产业园举行。江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄锐楼出席本次活动。
本届菁英班以线下集中授课与外出交流考察相结合的形式开展，搭建了人力资源服务行业相互合作交流、信息共享、资源整合的平台。培训期间，全体学员认真参加了专题授课、企业考察、交流沙龙等培训行程，较好地提升了自身专业能力。
菁英班最后一期培训邀请广东财经大学教授、广东弘智人力资本研究院院长董福荣为学员们授课。
此外，本届菁英班与广东江门人力资源服务产业园联动开展了一场园企项目对接洽谈会，产业园积极响应学员所在企业有关法律、知识产权、财税管理等方面的需求，邀请广东弘新君睿律师事务所、嘉权专利商标事务所、东浩财税集团参加洽谈对接，进一步建立起更加密切联系，有效促进了行业合作。产业园相关负责人介绍称，近年来，园区充分发挥产业园的集聚示范作用，健全公共服务、提升创新能力，不断提高江门市人力资源服务供给水平和质量，助力打造创新人才高地，为江门市“人才倍增”工程提供强有力的人力资源支撑。
本届菁英班与广东江门人力资源服务产业园联动开展园企项目对接洽谈会。
结业仪式上，本届菁英班班长李文波作为班委代表发表感言，他表示，本次培训安排合理，主题鲜明，内容丰富，既开阔了视野、理顺了思路，又明确了方向、增加了干劲，充分认识到人力资源在企业乃至社会经济发展中的基础性、战略性、引领性作用。
根据培训班量化考核规定，经评选，李文波、吴进永、邹秀斌、肖嘉欣、刘锈真、 陈燕获评本届菁英班优秀学员，江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄锐楼为优秀学员颁发荣誉证书。优秀学员代表吴进永表示，企业的成长历程不容易，人力资源从业人员的成长也一样，培养和塑造一支专业化、高素质、与时俱进的人力资源人才队伍，将会为企业及江门的高质量发展添砖加瓦、推波助澜，希望江门市人力资源菁英培训班薪火相传、越办越好。
江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄锐楼（中）为优秀学员颁发荣誉证书。
黄锐楼对本届菁英班的成功开展给予高度评价，他指出，通过七期培训，全体学员学习提升卓有成效，江门市人力资源和社会保障局与广东江门人力资源服务产业园在今后期待与各学员企业同频共振，大力实施产教融合，开拓企业发展平台，传播先进、优秀的企业文化，扎实推进人才引育与人才倍增，把更多优秀人才留在江门！
江门市人力资源和社会保障局领导为学员颁发结业证书。
江门市人力资源和社会保障局相关科室负责人为学员颁发结业证书。
江门市人力资源和社会保障局相关负责人为学员颁发结业证书。
后疫情时代对企业管理尤其是人力资源管理的转型、发展和提升都提出了更高要求。菁英班学员们将以此次培训为新的起点，立足岗位，将学习成果转化为工作成效，通过在人力资源专业领域的持续深耕，增强企业人才队伍建设的实践能力和对各项政策的领悟力、执行力。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，江门市成功举办第一届人力资源菁英培训班的意义重大，这是江门市深化实施人才强国战略、扎实推进“人才倍增”的重要举措。下一步，江门市人力资源和社会保障局将锚定高质量发展目标，昂扬斗志、铆足干劲、砥砺前行，全面提高江门市人力资源服务行业水平与核心竞争力，发挥人力资源管理对人才引育的重要支撑和保障作用，以开局即决战、起步即冲刺的奋进姿态推动江门高质量发展。
【记者】陈志深
【来源】南方农村报